A Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) participou, na quinta (27) e sexta-feira (28), do Seminário Nacional do Movimento Mulher Contec, realizado em São Paulo. O evento reuniu dirigentes sindicais dos segmentos bancário e securitário para debater desafios e avanços na promoção da equidade de gênero no ambiente de trabalho.
Para promover um debate paritário, os homens dirigentes sindicais, bancários e securitários também foram convidados para contribuir com suas impressões, experiencias e sugestões debitados no seminário.
A abertura contou com a presença do presidente da Feeb SP/MS e secretário-geral da Contec, David Zaia, que reforçou a importância de ampliar a participação feminina no movimento sindical.
“Nosso desafio é garantir cada vez mais mulheres nos espaços de liderança e decisão. A sociedade é plural, e essa pluralidade precisa estar refletida na representação”, afirmou Zaia.
O seminário abordou temas como assédio e saúde mental no trabalho, capacitação de lideranças femininas e direitos conquistados em acordos coletivos. Entre os destaques, esteve a necessidade de garantir pelo menos 30% de participação feminina nas negociações sindicais.
A Feeb SP/MS esteve representada por delegações de diversos sindicatos filiados, incluindo Sorocaba, Franca, São José dos Campos, Jaú, Araçatuba, Tupã e Guaratinguetá.
Representantes da Feeb SP/MS e delegações participantes no Seminário Nacional do Movimento Mulher Contec.
O evento foi encerrado com a aprovação de uma carta de intenções, que será compartilhada com sindicatos e federações da Contec para contribuir com as próximas campanhas salariais.
Debates e reflexões sobre equidade de gênero
Durante os dois dias de seminário, foram abordados temas essenciais, como:
• A maior inserção das mulheres no movimento sindical e nas mesas de negociação;
• O compromisso com a equidade de gênero, incluindo a meta mínima de 30% de mulheres em espaços de decisão;
• O combate a todas as formas de violência contra a mulher, como assédio sexual e moral;
• A busca por equidade de gênero nas funções gerenciais.
O evento contou com palestras de especialistas e lideranças do setor, que compartilharam experiências e discutiram políticas para fortalecer o papel das mulheres no mercado de trabalho e no sindicalismo.
Comunicação Feeb SP/MS
Colaboração fotos e informações: Rogério Marques, Débora Machado e Mizaki Toshio.
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