CONTEC COBRA DA CAIXA DIREITO À SAÚDE PARA TODOS E FREIO EM COBRANÇAS FORA DO EXPEDIENTE.

A CONTEC cobrou da Caixa Econômica Federal a ampliação das medidas de cuidado com a saúde para todos os empregados e a criação de limites claros para cobranças de resultados fora do expediente. Esses temas foram discutidos nesta quarta-feira, dia 19, durante a sétima rodada da mesa específica de negociação com o banco.
O Saúde Caixa, um dos principais pontos em debate na campanha deste ano, ficou fora da pauta desta reunião, o que foi repudiado pelos representantes sindicais em mesa. As discussões se concentraram na política de cuidado com os empregados, saúde ocupacional e regras para o monitoramento de resultados. A Caixa apresentou proposta para permitir que empregados com deficiência tenham um dia de liberação da jornada para consultas e exames de saúde. A Confederação considerou a iniciativa positiva, mas defendeu que o benefício seja estendido a todo o quadro funcional.
“Entendemos que é uma proposta boa, mas precisa ser estendida a todos os empregados da Caixa, e não apenas aos PCDs. Todos precisam ter essa política de cuidado, poder cuidar da saúde, fazer exames e consultas sem precisar se preocupar com a ausência no trabalho”, afirmou William Louzada, coordenador da mesa de negociação CONTEC/CAIXA.
A representação dos empregados também cobrou uma política de saúde ocupacional com caráter mais preventivo. A reivindicação é que os programas adotados pela Caixa não sejam apenas para cumprir exigências legais, mas permitam a identificação de riscos e o acompanhamento efetivo das condições de saúde dos trabalhadores.
“Não pode ser apenas uma política para cumprir a legislação. É preciso que seja uma política de cuidado e prevenção, com acompanhamento da saúde do empregado e da empregada, inclusive para prevenir doenças e cuidar de quem já esteja em tratamento”, disse Louzada.
Outro ponto que ganhou espaço na negociação foi o monitoramento de resultados. A entidade defendeu que gestores e gerentes não recebam cobranças profissionais fora da jornada e que as comunicações sobre metas e desempenho ocorram exclusivamente pelos canais corporativos da Caixa. A proposta em discussão busca impedir cobranças por WhatsApp, redes sociais ou outros meios particulares, especialmente após o encerramento do expediente. A redação da cláusula ainda está em construção entre as partes.
E a presença do, Mizaki Mitiue presidente do Sindicato dos Bancários de Jaú e Região, acompanhando a mesa de negociação, reforça o compromisso da entidade em defender políticas mais amplas de cuidado com a saúde dos empregados e limites claros para cobranças de resultados fora do expediente. A participação do Sindicato reafirma o compromisso de acompanhar de perto as negociações e defender os interesses dos empregados da Caixa.
As negociações específicas com a Caixa serão retomadas na próxima terça-feira, 25 de agosto, em São Paulo, com previsão de continuidade ao longo da semana.