Os empregados da Caixa Econômica Federal elegíveis à promoção por mérito receberão um delta linear, que será pago nesta sexta-feira (31) em folha suplementar. Esse delta representa um aumento médio de 2,31% nos salários a partir deste mês de janeiro.
Mais uma conquista da campanha salarial e do Grupo de Trabalho de Promoção por Mérito para os trabalhadores da Caixa.
“Também no GT conseguimos negociar com bastante antecedência os critérios para concorrer ao primeiro e segundo delta”, informou Willian Louzada, coordenador da Mesa de Negociação CONTEC/CAIXA.
Veja como serão os critérios para 2025
1° Delta
• Certificação Agir Certo Caixa;
• Certificação Cultura Digital;
• Participação em uma ação do Programa Qualidade de Vida;
• Um curso de iniciativa pessoal na Universidade Caixa ou Plataforma Coursera.
2° Delta
Até 20% dos promovidos com 1 delta com:
• Lotação em unidade com nota final anual no Resultado. Caixa maior que 100, considerando o local onde o empregado esteve lotado por maior tempo, ou a unidade em que ele estiver lotado em 31 de dezembro, o que for mais benéfico para o empregado;
• Participação em pelo menos duas ações do Programa Qualidade de Vida.
Desempate
• Maior idade;
• Maior tempo de Caixa;
• Maior nota final anual no Resultado.
*Itens a serem considerados para pontuação na sistemática de promoção por mérito:
• Imunização na Campanha de Vacinação Antigripal;
• Convênio Gympass ativo, incluindo Plano Digital gratuito;
• Participação em circuitos regionais;
• Cadastro do app Caixa em Movimento;
• Participação no Programa de Nutrição e Hábitos Saudáveis;
• Adesão ao Programa Saúde da Mulher e do Homem.
Quem fica de fora?
• Impedimentos previstos no RH 176:
• Ter menos de 180 dias de efetivo exercício;
• Ter sofrido penalidade de suspensão;
• Ter sofrido censura ética;
• Ter sofrido advertência, tendo recebido outra nos últimos 5 anos;
• Estar com o contrato de trabalho suspenso;
• Estar com o contrato de trabalho extinto;
• Ter faltas não justificadas.
Fonte : www.contec.org.br
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